Page 13 - Book_JD06_web
P. 13
пер ли в „к оронат а“
как да действаме, ако имаме ко- вили с пандемията държавите, „Опитвам се да науча децата си,
лега с положителен тест. Помня ръководени от жени, и как – тези че
първото тестване – от мъже. Печелят дамите. Дали е всичко зависи от тях
всички колеги вярна, или е само Фейсбук за- и ако се случва нещо недобро, да
тръпнеха в очакване качка – не съм проверявала, не търсят причината извън себе
да минат 24-те часа но е доказано, че жените-ръ- си. Вярвам, че когато човек по-
и да разберем резултатите – през ководители са по-гъвкави във ема отговорност за това, което
целия уикенд бях на телефона с времена на криза, особено по прави, има много по-голям кон-
лабораторията и служителите. отношение на грижата за коле- трол върху нещата и те така се
После вече по-спокойно прие- гите си. Скорошно изследване завъртат, че се получават. Може
махме нещата“, продължава раз- показа, че във времената на да има някакви затруднения, но
каза си Мария Ангелова. COVID-19 мъжете се безпокоят в крайна сметка знаеш, че ти си
Тестването на служителите на повече за кризата в обществото бил отговорен за това. За мен
МЕТРО за Мария и колегите й и икономиката, докато жените това е най-важното умение. В
от „Човешки ресурси“ има мно- са по-загрижени за семейството днешните времена, в тази неси-
го по-голям ефект от това да ги и приятелите си. гурност, трябва да си много гъв-
предпазят от зараза – доверието Мария също така се старае да кав, да си любопитен към света
и удовлетвореността на рабо- предпази колегите си от стреса, – това е второто нещо, на което
тещите в компанията. Нито вед- причиняван от огромния поток се опитвам да ги науча. Любо-
нъж през цялата пандемия няма хаотична информация и откро- питството е първата най-важна
служител, който да е отказал да вено фалшиви новини, свързани стъпка към прогреса“, казва Ма-
дойде на работа поради страх, а с коронавируса. Всяка седмица рия Ангелова.
мениджмънтът получава много тя пише и разпраща до всички Любопитството определя и две-
високи оценки за действията си служители на МЕТРО бюлетин с те й хобита – да чете и да пътува.
по отношение на пандемията новини по темата, събрани само Любимите й места в България са
в проучването, направено от от официални източници. „Оп- районът около Габрово и вилно
Германия. „Изключително благо- итвахме се в нито един момент селище „Омая“ около Гоце Дел-
дарна съм на всички служители да не губим връзката с хората и чев. А в света - Италия.
на МЕТРО. Наистина бяха много да даваме адекватна информа- Мария е зодия Овен. Решителна,
ангажирани“, казва Мария днес. ция. Много е важно в такива си- грижовна, компетентна и разум-
Инициативата с тестването, коя- туации да има информация, на на млада жена, която с чиста съ-
то е българска, е давана за при- която можеш да разчиташ“, казва вест бихме номинирали за член
мер като добра практика в цяла- днес. на Щаба на генерала. С надежда-
та общност на МЕТРО по света. В края на юни, въпреки че мно- та никога повече да няма нужда
Инвестицията не е малка, тесто- го от ограниченията отпаднаха, от щаб.
вете са скъпи, а хипермаркетите магазините на МЕТРО и админи-
също понасят загуби от панде- страцията продължават да спаз-
мията, тъй като най-големите им ват всички мерки за безопасност
клиенти са ресторанти и хотели, – дистанция, дезинфекция, мас-
но здравето и спокойствието на ки, шлемове, предпазни екрани.
хората са най-големият приори- „В МЕТРО съм от февруари, но
тет. все едно са минали четири го-
„Когато работиш в една фирма дини“, смее се Мария и намира
и чувстваш грижа от страна на хубавата страна на ситуацията
мениджмънта, ти си много по- – като нов мениджър „Човешки
лоялен и отдаден на работата. ресурси“ е успяла ударно да съз-
За мен е много важно хората да даде връзка с колегите си.
чувстват тази грижа. Всички ние А може би работоспособността,
прекарваме по-голямата част целеустремеността и добро-
от времето си на работа. Вина- то й настроение се дължат на
ги съм искала фирмата, в която йога практиките, с които започ-
работя, да създава условия за ва всеки неин ден около 6 часа
спокойна и удовлетворяваща сутрин. Тя е на 42 години, майка
работа, така че когато всеки се на двама тийнейджъри, току-
прибере вкъщи, да може пъл- що завършили 10-и и 12-и клас.
ноценно да се отдаде на семей- Големият й син тази есен ще е
ството си. За мен е много важно студент в Холандия (вероятно
хората да се чувстват добре на само онлайн през първия се-
работното си място, да има до- местър), а с малкия е успяла да
бра енергия“, добавя мениджъ- чете и обсъжда задължителните
рът „Човешки ресурси“. произведения по литература в
Наскоро видях една графика, месеците на дистанционно обу-
която показваше как са се спра- чение.
ж енат а дне с 11