Page 13 - Book_JD06_web
P. 13

пер ли  в „к оронат а“



               как да действаме, ако имаме ко-  вили с пандемията държавите,   „Опитвам се да науча децата си,
               лега с положителен тест. Помня   ръководени от жени, и как – тези   че
               първото тестване –        от мъже. Печелят дамите. Дали е   всичко зависи от тях
                     всички колеги       вярна, или е само Фейсбук за-  и ако се случва нещо недобро, да
                   тръпнеха в очакване    качка – не съм проверявала,   не търсят причината извън себе
                   да минат 24-те часа   но е доказано, че жените-ръ-  си. Вярвам, че когато човек по-
               и да разберем резултатите – през   ководители са по-гъвкави във   ема отговорност за това, което
               целия уикенд бях на телефона с   времена на криза, особено по   прави, има много по-голям кон-
               лабораторията и служителите.   отношение на грижата за коле-  трол върху нещата и те така се
               После вече по-спокойно прие-  гите си. Скорошно изследване   завъртат, че се получават. Може
               махме нещата“, продължава раз-  показа, че във времената на   да има някакви затруднения, но
               каза си Мария Ангелова.   COVID-19 мъжете се безпокоят   в крайна сметка знаеш, че ти си
               Тестването на служителите на   повече за кризата в обществото   бил отговорен за това. За мен
               МЕТРО за Мария и колегите й   и икономиката, докато жените   това е най-важното умение. В
               от „Човешки ресурси“ има мно-  са по-загрижени за семейството   днешните времена, в тази неси-
               го по-голям ефект от това да ги   и приятелите си.   гурност, трябва да си много гъв-
               предпазят от зараза – доверието   Мария също така се старае да   кав, да си любопитен към света
               и удовлетвореността на рабо-  предпази колегите си от стреса,   – това е второто нещо, на което
               тещите в компанията. Нито вед-  причиняван от огромния поток   се опитвам да ги науча. Любо-
               нъж през цялата пандемия няма   хаотична информация и откро-  питството е първата най-важна
               служител, който да е отказал да   вено фалшиви новини, свързани   стъпка към прогреса“, казва Ма-
               дойде на работа поради страх, а   с коронавируса. Всяка седмица   рия Ангелова.
               мениджмънтът  получава  много   тя пише и разпраща до всички   Любопитството определя и две-
               високи оценки за действията си   служители на МЕТРО бюлетин с   те й хобита – да чете и да пътува.
               по отношение на пандемията   новини по темата, събрани само   Любимите й места в България са
               в проучването, направено от   от официални източници.  „Оп-  районът около Габрово и вилно
               Германия. „Изключително благо-  итвахме се в нито един момент   селище „Омая“ около Гоце Дел-
               дарна съм на всички служители   да не губим връзката с хората и   чев. А в света - Италия.
               на МЕТРО. Наистина бяха много   да даваме адекватна информа-  Мария е зодия Овен. Решителна,
               ангажирани“, казва Мария днес.   ция. Много е важно в такива си-  грижовна, компетентна и разум-
               Инициативата с тестването, коя-  туации да има информация, на   на млада жена, която с чиста съ-
               то е българска, е давана за при-  която можеш да разчиташ“, казва   вест бихме номинирали за член
               мер като добра практика в цяла-  днес.               на Щаба на генерала. С надежда-
               та общност на МЕТРО по света.   В края на юни, въпреки че мно-  та никога повече да няма нужда
               Инвестицията не е малка, тесто-  го от ограниченията отпаднаха,   от щаб.
               вете са скъпи, а хипермаркетите   магазините на МЕТРО и админи-
               също понасят загуби от панде-  страцията продължават да спаз-
               мията, тъй като най-големите им   ват всички мерки за безопасност
               клиенти са ресторанти и хотели,   – дистанция, дезинфекция, мас-
               но здравето и спокойствието на   ки, шлемове, предпазни екрани.
               хората са най-големият приори-  „В МЕТРО съм от февруари, но
               тет.                      все едно са минали четири го-
               „Когато работиш в една фирма   дини“, смее се Мария и намира
               и чувстваш грижа от страна на   хубавата страна на ситуацията
               мениджмънта, ти си много по-  – като нов мениджър „Човешки
               лоялен и отдаден на работата.   ресурси“ е успяла ударно да съз-
               За мен е много важно хората да   даде връзка с колегите си.
               чувстват тази грижа. Всички ние   А може би работоспособността,
               прекарваме по-голямата  част   целеустремеността и добро-
               от времето си на работа. Вина-  то й настроение  се дължат на
               ги съм искала фирмата, в която   йога практиките, с които започ-
               работя, да създава условия за   ва всеки неин ден около 6 часа
               спокойна и удовлетворяваща   сутрин. Тя е на 42 години, майка
               работа, така че когато всеки се   на двама тийнейджъри, току-
               прибере  вкъщи,  да  може  пъл-  що завършили 10-и и 12-и клас.
               ноценно да се отдаде на семей-  Големият й син тази есен ще е
               ството си. За мен е много важно   студент в Холандия (вероятно
               хората да се чувстват добре на   само онлайн през първия се-
               работното си място, да има до-  местър), а с малкия е успяла да
               бра енергия“, добавя мениджъ-  чете и обсъжда задължителните
               рът „Човешки ресурси“.    произведения по литература в
               Наскоро видях една графика,   месеците на дистанционно обу-
               която показваше как са се спра-  чение.



                                                                                                     ж енат а дне с  11
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18